職務専念義務 #528

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みなさん　こんにちは！
『Rockin’ Teacher 餃子大王 JUN’s club』へようこそ！
JMP＆餃子大王のじゅんちゃんです♪

今日は「職務専念義務」。
一読は約1分20秒（僕計測）です。

目次

【1】優先課題
【2】職務専念義務

優先課題

改善を重ねながら続けてきたブログ。
僕の自己表現の場。
音楽活動の広報としても活用しています。

その結果、今ではすっかりルーティン化。
やらないと落ち着かない。
そんな感じ。

なのに、そのブログを軽減してでもやろうと思っていること。
それはやっぱりJMP活動。

だって僕はミュージシャン。
まもなくMちゃんも雅楽・邦楽演奏家に。
僕たちのメイン業務は音楽づくりとライブの工夫。
優先順位の問題です。

職務専念義務

そんな時、ふと浮かんだ「職務専念義務」という言葉。

一般的には「仕事中は業務に専念すること」という意味。
学校教職員なら「学校業務に集中する！」。

でも、これだけでは理解が大雑把。

「職務」とはそれぞれが担当する仕事のこと。
なので、職種や立場によって職務内容は異なります。

教諭には教諭の職務。
事務職には事務職の職務。
校長には校長の職務があるのです。

ところが、中には教諭・教頭的業務で1日を終える校長も。
もちろん、学校教職員はワンチーム。
時にはそんな時もあっていい。
それが正解！という時だってあるのです。

でも、いつもそうだと話は別。
それは職務に専念していると言えないのかもしれません。

校長の仕事は学校経営。
子ども・教職員・保護者・地域にとって魅力ある学校づくりを進めることが職務です。
いつでもどこでも、絶えずそれを考え続ける！

手法はPDCAでもOODAでも何でもOK。
とにかく、常に観察・思考・実行・検証の繰り返し。
そうして初めて「職務専念義務」を果たしたと言えるんじゃないのかなぁ。

年度末から新年度に向かうこの時期。
そんなことを考えました。
校長先生方がよい仕事をされることを期待しています！

僕も僕の職務に専念！
がんばって取材に出かけます(^^♪