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みなさん おはようございます!
JMP&餃子大王のじゅんちゃんです♪
今日は「学校のリーダーへ」。
一読は約1分20秒(僕計測)です。


目次
【1】管理職人事
【2】エール
管理職人事
昨日の話。
朝からMちゃんがスマホで検索。
調べていたのは大阪府管理職人事。
三島地区の新転任・退職者情報が中心です。
もちろん、校長先生方は知っている人ばかり。
「〇〇くん、○○小の校長になった」
と2人の新任情報をくれたMちゃん。
僕の管理職時代に教諭として学校をリードしてくれていた2人。
その上、Mちゃんとも浅からぬご縁が。
ということで、手が空きそうな時間帯を見計らってお祝いの電話。
いずれも優秀な人材だけど、何が起きるかわからないのが人生。
彼らの未来が明るいものであることを願っています。


そして、夜。
ある校長先生から「○○小に異動しました」と連絡。
彼の新任当時、同じ学年を組んだ長いお付き合いの後輩。
新年度初日の疲れている時に、律儀というか何というか…。
ホント、頭が下がります。
エール
「リーダーの視点」
そうネット検索すれば、大量に情報が得られる時代。
俯瞰力・コミュニケーション力・長期的な視点 などなど。
様々な方が多様な観点からそれぞれの言葉で語っています。
ちなみに、僕の現役時代のバイブルは教育書ではなくビジネス書。
もちろん、著者は学者・実業家からクリエイターまで。
そうして僕流の“学校マネジメント”術を創っていきました。


そんな僕から新転任の校長先生方へ贈るエール。
まずは…
自分にも他者にも誠実に、校長職を楽しんでください。
順調な時はもちろん、ピンチの時にもそれが助けになります。
そして…
“少し近い未来”と“今”の両方を視ながら日々をお過ごしください。
新年度が始まったばかりの今、それがとても大切なのです。
ということで、この続きはまたお会いした時に(#^^#)

最後までお付き合いくださり、ありがとうございました!
感想・コメントも大歓迎!
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お待ちしています!