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先を見る力 #97

みなさん こんにちは!
『Rockin’ Teacher 餃子大王 JUN’s club』へようこそ!
餃子大王・ベーシストのじゅんちゃんです(^^♪

今日は7/15(金)。ついこの前7月になったと思っていたら、明日はもう折り返し!早いですね。
そんな今日は、午後3時から研修会の打合せ。今、準備を進めている研修会に向けて、またK小学校にお邪魔します。
前回の研修が2月下旬だったので、校内研修講師として参加するのは5か月ぶり。
担当の教職員はお二人とも若い方。ミドルリーダー層の方が活躍している学校は溌剌としていてとても気持ちがいい!校長先生や事務職さんや先生方など、一緒に仕事をした人もたくさん!今回も楽しみです(*^^*)

ところで、その研修準備で掘り起こした過去データ。その中に、1990年代後半以降に取り組んだ人権教育・総合的な学習関係の資料がありました。それを見ると…。

さて、今日のテーマは「先を見る力」です。
一読に要する時間は5分(僕計測)。よろしくお願いします(^^♪

1998年度

1998年度の6年生人権学習。部落問題・障害者問題・国際理解・福祉などのテーマ別にグループを編成。フィールドワークを実施していました。そこで、収集した様々な情報をもとに、グループで伝えたいことを協議。何度も練習・検討を重ね、発表会を開催。当日は、劇や動画・クイズ・紙芝居・ペープサートなど、最も適切だと考えた方法で発信していました。

この年には、「楽しく人権学習」「気がつけば人権学習」をテーマに、TV『日立 世界ふしぎ発見』をモチーフにした人権学習の自主教材も考案。学年みんなで体育館に集合し、ビデオやプロジェクターを使った学習に取り組んだことも記憶しています。

2002・2003年度

2002年度の5年生は、国際理解をテーマに国別グループに分かれて「調べ学習」を実施。外国の方をゲストTとしてお招きし、交流もしました。ここでも、学んだことや調べたことをしっかり発信。ステージでの発表に加え、グループごとに試食や体験コーナーをつくるなど、手作りのワールドパーティーを開催しました。

6年生の3学期には、歌が上手という学年の強みを活かす取組をみんなで検討。音楽専科の全面協力のもと、4クラス合同でオリジナルのオペレッタにチャレンジしました。「仲間・信頼」など学年が伝えたかったメッセージをテーマに作り上げた作品は、保護者や他学年児童など、多くの観客の前で上演することができました。

チャレンジ

まだ「調べ学習」と言っていた当時の話ですから、情報の収集や整理・分析は不十分だったと思います。思考スキル・思考ツールの活用もできていません。ルーブリックだってつくっていません。

しかし、当時から子どもの願いと教員のねらいを一致させるように努めていました。また、模造紙発表しか知らない子どもたちに、場所や相手など目的に応じた発信の仕方があることも伝えていました。
また、人権学習や総合的な学習を軸に、教科の学びや情報教育(当時導入されたPC)との関連付けなど、いわゆる「カリキュラムマネジメント」にもすでに取り組んでいました。
ちょっと大げさな言い方をすれば、「探究的な学習」「カリキュラムマネジメント」が今ほど一般的でなかった頃に、すでにそれらに取り組み始めていたということです。

創意工夫

その後も、いろいろなことに取り組みました。たとえば…。
市のプロジェクトチームメンバーとして取り組んだ「人権教育教材」「教育課程(授業時間数)案」づくり。
首席教諭時代、異動直後の教職員が困らなくて済むようにと考えて作った「校内ガイドブック」。
教頭時代のテーマの1つは「縦割り組織構造からの脱却」。教職員組織・児童組織ともに、個の強みを活かす協働的組織となるよう取組を進めました。

また、校長になってからは、様々な業務改善。計画休暇制度や補充体制の充実、外部専門家との連携、支援・授業Co.チームの新設。また、職員室の改造や女性教職員用休養室の増設などハード面にも取り組み「働く人にやさしい職場づくり」をめざしました。

もちろん、子どもたちや保護者のメリットを考えた取り組みもたくさん行いました。
炎天下で行っていた運動会。全児童席にテントをはったりミストをつけたり、体育館にパブリックビューイングを開設したりしました。また、行事によっては児童向けと保護者向けの2回開催を考案。コロナ対策として好評を得ました。

他にも、ちょっとしたことはたくさんあります。女子児童の体育用ブルマや男子用の短パンは早々にハーフパンツで統一したし、体育・屋外活動用にと水筒運搬用ワゴンを用意しました。授業参観・個人懇談会時は保護者の自転車来校を許可したり、地域の依頼で校区の商店街祭りに参加、Mちゃんと二人でミニコンサートをしたり…。
僕たちの町ではあまり取り組まれていなかったことにどんどん挑戦。本当に楽しい毎日でした。

先を見る力

僕が何かを始めようとするとき、必ずしも順風満帆だってわけではありません。むしろ「何でそんなことするの?」という疑問や反対の声が多いときもありましたし、断念したこともありました。黄帽とか…(^^;
でも、数年後にポピュラーになっている様々な取組もいっぱい!そんな時は「早めに導入して良かったな」と思って、こっそり喜んでいました(^^♪

ただ、僕に「先を見る力」があったわけではありません。飽き性なので前例踏襲は苦手だし、新しいことに挑戦したいし、アイディアだって浮かびます。でも、やっぱり「先を見る力」があったとは思いません。Mちゃんによると、僕の原動力は「人に対する思い」だそうです。

僕は、これまで多くの豊かな出会いを経験してきました。その多くは教育活動と音楽活動で得られた出会いです。そして、幸いなことに僕の毎日は「人を好きになったり、人から好かれたり」の連続…。そんな恵まれた日常から生まれた「人に対する思い」が、新しいこと好きの気質と相まって、多くのチャレンジをさせたのだと思います。

時代はますます混とんとしてきていますが、国のリーダーはもちろん、すべてのリーダー的立場の方々には、「人に対する思い」を胸に、時代の先を読み、斬新で効果的な施策に楽しくチャレンジして欲しいと思います。期待しています(^^)/

最後までお付き合いくださり、ありがとうございました!
またお越しください!
お待ちしています!

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隠れたカリキュラム #83

みなさん こんにちは!
『Rockin’ Teacher 餃子大王 JUN’s club』へようこそ!
餃子大王・ベーシストのじゅんちゃんです(^^♪

今日のテーマは「隠れたカリキュラム」。
「何それ?」って感じでしょうか?
学校教育の中で子どもたちは多くを学び、身につけていきます。その多くは授業や行事など、意図的・計画的に組まれた「教育カリキュラム」によるものです。しかし、子どもの学びは「教育カリキュラム」によるものだけではありません。日々の学校生活からも多くのことを学びます。
それは、子どもたちを取り巻く環境=人的環境を始めとする様々な環境によるもの。子どもたちは環境の影響を受け、価値観・意識・行動様式などを形成していくのです。まるで呼吸をするかのように、とても自然に…。
このような環境による学びを「隠れたカリキュラム」と呼んでいます。

一読によるする時間は約5分(僕計測)。よろしくお願いします。

久々にI本君の素敵な写真が届きました。今日はすべてI本君のFacebookより!

7/1の話

今日は7月1日。6月が終わり、いよいよ今日から7月が始まりました。気がつけば、2022年は折り返し!そして、2022年度も1/4が経過!早いなぁ。

それにしても暑い!今日から7月ということで多少は納得感がアップしましたが、6月の暑さは容認しがたいものでした。
そして、今日も全国的に猛暑日。名古屋は何と40℃予想!本当にお気をつけください。全国各地の学校を始めとするすべての場所で事故が起きないことを祈っています。僕も高齢者なので気をつけます!
週間天気予報によると、西日本は今週末から、東日本は週明けから2週間ほど天気は下り坂。暑さも多少はましになるのでしょうか?

こんな時に思い出すのは、現役時代に行っていたさまざまな暑さ対策。ミストシャワー・テント・すだれ・ガーデンパンの設置など…。学習活動についても内容・方法に気を配っていました。懐かしい…。

I本君のFacebookより

公立のチャレンジ

とはいえ、所詮は公立小学校が自力で取り組むレベルの話です。
ミストシャワーだってテーマパークにあるようなパワフルなものが欲しかったけど、それは全然無理というもの。すだれだって、100均で買ったり園芸用遮光ネットを使ったり。そもそも吊り下げる設備がないのだから、木ねじや針金を使ってそれを作るところから…。いつも手作り感満載。とても大変でした。

しかし、大切なのは「他者を思う気持ち」と「実現する力」。たとえ小さな取組だったとしても、大きな効果が期待できなかったとしても、それでも「今できることを実行しよう」と思っていました。
僕のリクエストに応えて、作業をしてくださっていた教頭先生を始め教職員の方々に改めて感謝ですね。

I本君のFacebookより

閉塞感

ところで、今朝の朝日新聞大阪版。1面にはウクライナ情勢に絡むNATOの話題、食品値上げ加速、猛暑日の記事など。3面に目を移せば、2歳児放置・熱中症で死亡、早明浦ダム取水制限、市長パワハラなどの文字が飛び込んできます。

いつからだろう。こんなに毎日ネガティブワードばかりを目にするようになったのは…。
メディアが報じる情報は、今まさに社会で起きていること(なのでしょう)。だから、ネガティブワードが飛び交ったとしてもそれは仕方のないこと。でも…。

人生経験をそれなりに積んだ還暦ミュージシャンの僕でさえ、気がつけば閉塞感でいっぱいになっています。何となく感じる不安や不満、先の見えない恐怖感。心がどんどん委縮していくような気がします。
そして、そんな大人たちの不安・不満が、知らず知らずのうちに子どもたちにネガティブな影響を与えていないかと心配になります。

貴重なヒサマツミドリシジミ!(I本君のFacebookより)

人権教育

先ほどの新聞記事に取り上げられているものは、どれも世界規模、社会全体で取り組むべき重要課題です。でも、僕のキーワードはいつもSDGs「Think globaly , Act localy」。
もちろん、世界の平和は願います。でも、僕たちが今すべきことは外国と戦うことではありません。
それは、たとえば、目の前の子どもたちや教職員の方々に「あなたたちを大切に思っています」というメッセージを送ること。そして、小さなことでも実行する姿を見せること。

多感な子どもたちに、心があたたかくなる瞬間をつくっていく。「わたしを大切に思ってくれる人がいる」ということを実感する瞬間をつくっていく。そういう経験こそが子どもの心に豊かな人権感覚を育むのだと僕は思っています。

学校教職員の中には人権課題に関する学習に強いこだわりをもっておられる方がいらっしゃいます。僕自身もそうでした。研究教科は保健体育科でしたが、最も力を入れて取り組んでいたのはむしろ人権学習。綿密に練り上げた自主教材。子どもたちと一緒に答えを探す探究的な取組。どれも、とても楽しかったし、とても大切な取組だったとも思っています。

キビタキ(I本君のFacebookより)

隠れたカリキュラム

しかし、日常に目を向けてみるとどうでしょう。残念ながら、人権学習の場面とはかけ離れた子どもたち・教職員の姿を目にすることがあります。きっと学習での学び(知識・技能等)が、自分自身の生き方や日常生活と結びついていないのでしょう。

子どもたちは、教科等の学びを通して多くのものを身につけます。しかし、価値観や意識、行動様式の多くは「隠れたカリキュラム」を通して身につけることが少なくありません。
たとえば、給食準備中に聞こえたガチャーンという音とその瞬間の対応。「大丈夫!」と「何してるの!」とでは大違いです。でも、こんなところに教職員の人権感覚・価値観が表れます。

僕たちが実行した暑さ対策の小さな取組。それらが好ましい「隠れたカリキュラム」として、子どもたちの心に届いていたらいいなと思います。学校教職員のみなさん。学校現場はなかなか過酷ですが、どうか子どもたちにあたたかいメッセージを届けてあげてくださいね。そして、みなさんご自身のこともどうか大切になさってください。

最後までお付き合いくださり、ありがとうございました!
またお越しください!
お待ちしています!